研修の一例（カスタマイズも可能です。ご相談ください）
管理職・リーダー向け研修
| リーダー研修 | リーダーシップの理解、支援型リーダーとは？ メンバーへの配慮等 |
|---|---|
| 管理職研修 | 部下への指示の仕方、モチベーションの上げ方、指導法等 |
| 「部下育成力」養成研修 | ほめ方・叱り方、業績低迷者への対応法、問題社員への対応法等 |
| 「強い組織を作る技法」研修 | 組織作りにおける管理職の役割、判断基準の統一化と権限委譲について |
| ゆとり世代との接し方研修 | ゆとり世代が育った時代背景とその考え方、ゆとり世代の育成法 |
新入社員～若手社員向け研修
| 新入社員研修 | マナー研修～社会人としての基本や心構え等 |
|---|---|
| マナー研修 | あいさつ、お辞儀、名刺交換、敬語、電話応対、来客応対等 |
| 電話応対研修 | 電話の受け方・掛け方・取り次ぎ方、電話の作法、敬語、クレーム対応等 |
| フォロワーシップ研修 | 上司にとって望ましい部下のあり方について |
メンタルヘルス・コミュニケーション研修
| メンタルヘルス研修 | メンタルヘルスの基礎知識～部門レベルでの対応等 |
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| コミュニケーション研修 | 傾聴の仕方、ロジカルコミュニケーション、相手の立場に心を配る |
営業強化研修
| 営業力強化研修 | 質問型営業の理解と実践、フォローのタイミング、競合排除の方法 |
|---|---|
| 営業管理手法研修 | プロセスによる管理、効率的な営業、営業担当者の育成法 |
インバスケット研修
| インバスケット研修 | 株式会社インバスケット研究所の認定トレーナーとして研修を行います インバスケット研修についてはこちら |
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※ カスタマイズも可能です。ご相談ください